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2025년 7월 3일 목요일

What is a CBDC?

 

CBDC (Central Bank Digital Currency): Country-Specific Status and Pros & Cons

What is a CBDC?

CBDC stands for Central Bank Digital Currency, which is a digital form of legal tender issued by a central bank. Unlike existing physical currency, it exists entirely in digital form, and its value is guaranteed by the central bank's credibility.

CBDC Status by Major Countries

China (Digital Yuan, e-CNY)

  • Status: China is the most proactive country in pushing for CBDC, already moving beyond the pilot phase into actual use.
  • Features: As of July 2024, it has surpassed 180 million individual wallets and accumulated over USD 1.02 trillion (7.3 trillion yuan) in transactions.
  • Expansion: Some local governments even pay civil servant salaries in digital yuan.
  • Internationalization: Since May 2024, Hong Kong residents can open digital yuan wallets and use them in pilot areas within mainland China without a mainland bank account.
  • Challenges: Its widespread adoption faces difficulties due to Alipay and WeChat Pay dominating over 90% of the mobile payment market.

United States

  • Status: The Trump administration halted CBDC initiatives, but research is still ongoing.
  • Features: Approaches with caution due to concerns about privacy and financial freedom.
  • Participation: The US is involved in the 'Project Agorá' aimed at improving the efficiency of international payments.

Europe (Digital Euro)

  • Status: The European Central Bank (ECB) is in the preparation phase for introducing the digital euro.
  • Goal: To enhance the efficiency of the digital payment system and strengthen the international standing of the euro.

Japan

  • Status: Developing a digital yen and conducting pilot projects.
  • Features: Pursuing digital transformation tailored to Japanese society, where cash usage is still high.

South Korea

  • Status: The Bank of Korea is conducting CBDC simulations.
  • Participation: Involved in 'Project Agorá' for improving international payment efficiency.
  • Features: Four major commercial banks, along with financial firms like Woori Fund Services and Mirae Asset Fund Services, have announced their entry into the digital asset custody business, expanding their service areas.

Advantages of CBDC

1. Increased Financial Inclusion

  • Allows people without bank accounts to access digital financial services.
  • Expands economic participation opportunities for the financially underserved.

2. Enhanced Transaction Efficiency

  • Improves the efficiency of payment systems.
  • Enables faster and cheaper cross-border money transfers compared to traditional banking systems.

3. Strengthened Financial Transparency

  • Potential to bring the underground economy into the light.
  • Facilitates easier tracking of financial illegal activities.
  • Effective in preventing illegal financial activities like tax evasion and money laundering.

4. Improved Monetary Policy Efficiency

  • Enhances the central bank's effectiveness in implementing monetary policy.
  • Allows for swift policy responses during economic crises.

Disadvantages of CBDC

1. Privacy Concerns

  • Unlike physical cash, every transaction is recorded in government systems.
  • Potential for complete exposure of individuals' spending habits.
  • Even if anonymity is promised, the design can always allow for traceability.

2. Risk of Government Control and Surveillance

  • Concerns that the government could misuse it as a tool for surveillance and control.
  • Potential infringement on individuals' financial freedom.

3. Cyber Security Risks

  • Centralized systems can become targets for hacking.
  • A large-scale cyberattack could expose the entire financial system to risk.

4. Conflict with Existing Financial Systems

  • Potential for reduced roles of commercial banks.
  • Market disruption due to changes in financial intermediation functions.

CBDC Operating Models

Most countries are considering indirect operating models, where commercial banks, financial institutions, and fintech companies act as intermediaries, rather than the central bank operating it entirely. This approach aims to reduce the central bank's burden and efficiently implement widespread system improvements.

CBDC Outlook for 2025

CBDC investments are expected to increase tenfold in 2025 compared to 2024. The institutionalization of CBDCs for payment settlements will be a crucial turning point. As regulatory frameworks are established in different countries, institutional investor participation is also expected to grow.


Thus, while CBDCs have the potential to enhance the efficiency and transparency of financial systems, they also come with concerns regarding privacy and  government control. Each country needs to consider these pros and cons and operate it in a way that suits its own circumstances.


"Have you gained a better understanding of CBDC with the information provided here?"

CBDC란? 무엇인가..

 

CBDC(중앙은행 디지털화폐)의 국가별 현황 및 장단점

CBDC란?

CBDC는 Central Bank Digital Currency의 약자로, 중앙은행이 발행하는 디지털 형태의 법정화폐야입니다. 기존 실물 화폐와 달리 완전히 디지털 형태로 존재하며, 중앙은행의 신용을 바탕으로 가치가 보장돼죠.

주요 국가별 CBDC 현황

중국 (디지털 위안화, e-CNY)

  • 현황: 세계에서 가장 적극적으로 CBDC를 추진 중인 국가로, 이미 시범 운영 단계를 넘어 실제 사용 중
  • 특징: 2024년 7월 기준 개인 지갑 수 1억 8천만 개, 누적 거래액 1조 200억 달러(7조 3천억 위안) 돌파
  • 확장: 일부 지방정부는 공무원 수당을 디지털 위안화로 지급하기도 함
  • 국제화: 2024년 5월부터 홍콩 거주민도 본토 은행 계좌 없이 디지털 위안화 지갑을 개설하고 사용 가능하도록 허용
  • 과제: 알리페이와 위챗페이가 모바일 결제 시장의 90% 이상을 차지하고 있어 확산에 어려움이 있음

미국

  • 현황: 트럼프 행정부에서는 CBDC 추진을 중단했으나, 연구는 계속 진행 중
  • 특징: 개인정보 보호와 금융 자유에 대한 우려로 신중한 접근
  • 참여: 미국은 국제 결제 효율성 개선을 위한 '아고라 프로젝트'에 참여 중

유럽 (디지털 유로)

  • 현황: 유럽중앙은행(ECB)은 디지털 유로 도입을 위한 준비 단계
  • 목표: 디지털 결제 시스템의 효율성 향상 및 유로화의 국제적 위상 강화

일본

  • 현황: 디지털 엔화 개발 중이며 시범 프로젝트 진행
  • 특징: 현금 사용 비중이 높은 일본 사회에 맞춘 디지털 전환 추진

한국

  • 현황: 한국은행이 CBDC 모의실험(2025.06)진행 하다가 얼마전 중단상태임.
  • 참여: 국제 결제 효율성 개선을 위한 '아고라 프로젝트'에 참여
  • 특징: 4대 시중은행과 우리펀드서비스, 미래에셋펀드서비스 등 금융회사들이 디지털자산 수탁사업 진출을 발표하며 업무영역 확장

CBDC의 장점

1. 금융 포용성 증대

  • 은행 계좌가 없는 사람들도 디지털 금융 서비스 이용 가능
  • 금융 소외계층의 경제 참여 기회 확대

2. 거래 효율성 향상

  • 결제 시스템의 효율성 증대
  • 국제 송금 시 기존 은행 시스템보다 빠르고 저렴한 자금 이동 가능

3. 금융 투명성 강화

  • 지하경제 양성화 가능
  • 금융 관련 불법행위 추적 용이
  • 탈세, 자금세탁 등 불법 금융활동 방지 효과

4. 통화정책 효율성 증대

  • 중앙은행의 통화정책 실행 효율성 향상
  • 경제 위기 시 신속한 정책 대응 가능

CBDC의 단점

1. 개인정보 및 프라이버시 우려

  • 실물화폐와 달리 모든 거래가 정부 전산에 기록됨
  • 개인의 소비생활이 모두 노출될 가능성
  • 익명성을 보장하더라도 언제든 추적 가능한 설계

2. 정부 통제 및 감시 가능성

  • 정부가 사찰 및 통제 수단으로 악용할 수 있다는 우려
  • 개인의 금융 자유 침해 가능성

3. 사이버 보안 위험

  • 중앙화된 시스템으로 해킹 타겟이 될 가능성
  • 대규모 사이버 공격 시 금융 시스템 전체가 위험에 노출

4. 기존 금융 시스템과의 충돌

  • 은행의 역할 축소 가능성
  • 금융 중개 기능의 변화로 인한 시장 혼란

CBDC 운영 방식

대부분의 국가에서는 중앙은행이 전적으로 운영하기보다는 시중은행, 금융기관, 핀테크 회사 등을 중개자로 두는 간접 운영 방식을 검토 중이야. 이는 중앙은행의 부담을 줄이고 광범위한 시스템 개선을 효율적으로 진행하기 위한 방안입니다

2025년 CBDC 전망

2025년에는 CBDC 투자가 2024년 대비 10배 증가할 것으로 예상돼. 특히 지급결제용 CBDC의 제도화가 중요한 전환점이 될 거야. 국가별로 규제 프레임워크가 정립되면서 기관 투자자들의 참여도 늘어날 전망입니다.


이렇게 CBDC는 금융 시스템의 효율성과 투명성을 높일 수 있는 잠재력이 있지만, 개인정보 보호와 정부 통제에 대한 우려도 함께 존재해요. 각 국가들은 이런 장.단점을 고려하며 자국의 상황에 맞게 운영해야될 필요성이 있습니다

What is a Stablecoin?

 

What is a Stablecoin?

Stablecoins are a type of cryptocurrency designed to maintain a stable value. They typically peg their value 1:1 to fiat currencies like the US Dollar, which helps them maintain price stability. They were created to solve the major problem of price volatility seen in traditional cryptocurrencies like Bitcoin or Ethereum.

Why are Stablecoins Necessary?

What kind of problems would arise if we used regular cryptocurrencies for everyday transactions? Let's take an example:

Imagine you buy a USD 5 coffee latte every day. If you paid with Bitcoin:

  • When Bitcoin is USD 50,000: you pay 0.001 BTC
  • When Bitcoin is USD 100,000: you pay 0.0005 BTC

Such price volatility is very inconvenient for daily transactions and can cause significant issues for businesses and individuals trying to plan their finances. Stablecoins solve these problems.

Types of Stablecoins

1. Fiat-Collateralized

  • USDT (Tether): It's the market leader in stablecoins, though its market share has recently been declining to around 75.5%.
  • USDC (USD Coin): Fully backed by US Dollars and generally considered quite transparent.

2. Crypto-Collateralized

  • These are issued by collateralizing other cryptocurrencies and maintain value stability through over-collateralization.
  • Example: DAI

3. Algorithmic

  • This method maintains price stability by adjusting the supply through algorithms.
  • Since they operate solely on algorithms without collateral, they generally carry higher risks.

4. Treasury-Backed (Latest Trend)

  • Ondo USDY, Usual USD0++: These are backed by US Treasury bonds, offering real yields of 4-6% annually.
  • Their key feature is providing returns competitive with traditional bank interest rates.

How to Utilize Stablecoins

1. Hedging Crypto Volatility

  • In an unstable market, you can temporarily convert your assets into stablecoins to preserve their value.

2. Generating Passive Income

  • Using DeFi Platforms: You can earn 4-6% annually with USDC/DAI on Aave, 6-8% on Curve Finance, and up to 12% on Pendle.
  • Flexible Savings: There are also services that allow you to earn interest while maintaining 100% liquidity without lock-ups.

3. International Remittance

  • When sending money across borders, stablecoins allow for faster and cheaper transfers compared to traditional banking systems.

Stablecoin Outlook for 2025

Stablecoin investments are expected to increase tenfold in 2025 compared to 2024. The institutionalization of stablecoins for payment settlements will be a crucial turning point. As regulatory frameworks are established in different countries, institutional investor participation is also expected to grow.

Pros and Cons of Stablecoins

Pros

  • Price stability
  • Fast transaction speeds
  • Low fees
  • Opportunities for passive income

Cons

  • Centralization risk (especially for centralized stablecoins like USDT)
  • Regulatory uncertainty
  • Issues with collateral transparency
  • De-pegging risk for algorithmic stablecoins
"Have you gained a better understanding of stablecoins with the information
 provided here?"

2025년 7월 2일 수요일

Top 10 Countries Hiring Foreigners for Public Service

 I've looked into information about countries hiring foreigners for public service. Here's a breakdown of the current status of foreign public sector employment around the world.

Top Countries for Foreign Public Service Employment

  1. Singapore

    • Hires high-ranking officials based on merit, regardless of nationality.
    • Many foreigners are appointed to high-level government positions.
    • Actively operates policies to attract global talent.
  2. Hong Kong

    • Among 140 high-ranking officials, approximately 20 are foreigners.
    • Talented foreigners are scouted with high salaries.
    • Employs a merit-based hiring system that prioritizes ability over nationality. 
  3. New Zealand

    • Operates a dedicated job search platform called 'SkillFinder' for foreign recruitment.
    • Has established a systematic approach for attracting skilled foreign professionals. 
  4. Germany

    • Foreigners can apply for civil servant positions.
    • Working as a civil servant can lead to permanent residency in 3 years (compared to 5 years for general employment).
    • Hires both EU and non-EU citizens. 
  5. Canada

    • Immigrant-friendly public service hiring policies.
    • Preference for candidates with diverse language skills.
    • Implements diversity policies at both federal and provincial government levels.
  6. Australia

    • Actively hires skilled immigrants for public service.
    • Operates foreign recruitment programs for specific professional fields.
    • Expands opportunities for permanent residents to enter public service.
  7. United Kingdom

    • Hires public servants from Commonwealth countries.
    • Active in hiring foreigners in specific professional fields.
    • Operates a visa system to attract global talent.
  8. United States

    • Hires foreign experts in specific fields (STEM, economics, business, etc.).
    • Federal and state governments hire foreign experts.
    • Active in hiring foreign professionals in academia and research. 
  9. United Arab Emirates (UAE)

    • Actively hires foreign experts for government-led development projects.
    • Many foreign experts are appointed to high-level and advisory positions.
    • Attracts foreign experts in line with national development strategies.
  10. South Korea

    • Limited but does hire foreigners as fixed-term professional civil servants.
    • Hires foreigners in specialized fields at agencies like the Ministry of Food and Drug Safety and Immigration Offices.
    • Recruits foreigners with specialized expertise in specific areas.   

Features and Trends

  • Most countries primarily hire foreigners with specialized skills and expertise.
  • Asian countries like Singapore and Hong Kong are proactive in opening high-level public service positions to foreigners.
  • Developed countries focus on hiring foreigners in specific sectors (IT, healthcare, science and technology, etc.).
  • Language proficiency and understanding of local culture are important evaluation factors.

Foreign public service employment is becoming increasingly important for a country's global competitiveness and diversity. It's interesting to see how Asian countries like Singapore and Hong Kong are leading the way in this a

**International References**

Singapore

https://www.careers.gov.sg/

search-favicon www.wsg.gov.sg

w.careers.gov.sg/

https://www.mom.gov.sg/careers/job-opportunities

https://www.mycareersfuture.gov.sg/

Hong Kong

https://www.cas.gov.hk/eng/adult_recruitment.html

https://www.csb.gov.hk/

https://www.csb.gov.hk/english/recruit/7.html

Germany

https://www.make-it-in-germany.com/en/working-in-germany/job/looking-for-job

https://englishjobs.de/

https://www.arbeitsagentur.de/int/en/how-to-find-a-job

United States

https://www.state.gov/job-seekers/

https://www.usajobs.gov/search

https://www.usa.gov/job-help





외국인을 공직에 채용하는 국가 순위 TOP 10/

 세계 각국의 외국인을 공직 채용 현황을 정리해 봤습니다.

외국인 공직 채용 국가 순위

  1. 싱가포르

    • 국적을 가리지 않고 능력 위주로 고위직 채용
    • 정부 고위직에 다수의 외국인 임용
    • 글로벌 인재 유치에 적극적인 정책 운영
  2. 홍콩

    • 고위직 140명 중 약 20여 명이 외국인으로 구성
    • 능력 있는 외국인에게 고액 연봉으로 스카우트 진행
    • 국적보다 능력 중심의 채용 시스템 
  3. 뉴질랜드

    • 외국인 채용을 위한 'SkillFinder'라는 전용 구인·구직 플랫폼 운영
    • 외국인 전문인력 유치를 위한 체계적인 시스템 구축 
  4. 독일

    • 외국인도 공무원 지원 가능
    • 공무원으로 일하면 3년 만에 영주권 취득 가능(일반 취업은 5년)
    • EU 국적자뿐만 아니라 비EU 국적자도 채용 
  5. 캐나다

    • 이민자 친화적인 공직 채용 정책
    • 다양한 언어 능력자 우대 정책
    • 연방정부 및 지방정부 차원의 다양성 정책 시행
  6. 호주

    • 기술 이민자 대상 공직 채용 활발
    • 전문 분야별 외국인 채용 프로그램 운영
    • 영주권자 대상 공직 진출 기회 확대
  7. 영국

    • 영연방 국가 출신 대상 공직 채용
    • 특정 전문 분야에서 외국인 채용 활발
    • 글로벌 인재 유치를 위한 비자 제도 운영
  8. 미국

    • 특정 분야(STEM, 경제학, 경영학 등) 외국인 전문가 채용
    • 연방정부 및 주정부 차원의 외국인 전문가 채용
    • 학계 및 연구직 분야 외국인 채용 활발 
  9. 아랍에미리트(UAE)

    • 정부 주도 개발 사업에 외국인 전문가 적극 채용
    • 고위직 및 자문직에 외국인 전문가 다수 임용
    • 국가 발전 전략에 따른 외국인 전문가 유치
  10. 한국

    • 제한적이지만 전문임기제 공무원으로 외국인 채용
    • 식품의약품안전처, 출입국·외국인청 등에서 전문 분야 외국인 채용
    • 특수 분야 전문성을 갖춘 외국인 대상 채용   

특징 및 경향

  • 대부분의 국가에서 전문성과 특수 기술을 가진 외국인 대상으로 채용
  • 싱가포르, 홍콩 등 아시아 국가들이 외국인 고위공직 개방에 적극적
  • 선진국들은 특정 분야(IT, 의료, 과학기술 등)에 외국인 채용 집중
  • 언어 능력과 현지 문화 이해도가 중요한 평가 요소로 작용

외국인 공직 채용은 국가의 글로벌 경쟁력과 다양성 확보 측면에서 점점 더 중요해지고 있습니다.

 특히 싱가포르와 홍콩 같은 아시아 국가들이 이 부분에서 선도적인 역할을 하고 있다는 점이

흥미롭네요! 

더 많은 정보를 검색하고 싶으시면 아래 링크로 알아보세요^^

[자유경제원] 외국인 고위공직 채용 관련 정책 제안 보고서 (https://www.cfe.org/bbs/bbsDetail.php?cid=policy\_proposal\&pn=14\&idx=23829)

 [가천대학교] 외국인 공직 채용 사례 연구 (https://www.gachon.ac.kr/bbs/bme/761/128198/download.do)

 [대한민국 법무부] 출입국·외국인정책본부 자료 (https://www.immigration.go.kr/bbs/moj/186/479049/download.do) 

[독일구텐탁] 독일 공무원 채용 정보 (https://gutentagkorea.com/archives/66957)

[과학기술정책연구원] 국내 외국인 구인구직 시장과 정부의 역할 (https://www.mrtc.re.kr/data/pop.php?file\_name=\[이슈브리프+2024-02]+국내+외국인+구인구직+시장과+정부의+역할.

pdf\&save\_file=b\_202404091010390.pdf\&down\_cnt=2\&b\_no=878)

 [인사혁신처] 공무원 채용 관련 자료 (https://www.cppb.go.kr/bbs/moj/186/476136/download.do)


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세계 민주주의 지수 비교: 한국, 중국, 홍콩 그리고 아시아 주요국

  오늘은 세계 각국의 민주주의 현황을 수치로 보여주는 '민주주의 지수'에 대해 자세히 알아보겠습니다. 특히 한국, 중국, 홍콩의 상황을 비교하고, 아시아 주요국들의 위치를 살펴보며 각국의 정치적 특성을 이해하는 시간을 갖겠습니다. 민주...